چطور مجموعه ای بسازیم که کارمندان از کار کردن برای آن لذت ببرند؟

بیشتر شرکت ها بر مبنای مجموعه ای از ت ها کار می کنند: روز های کاری اجباری تعطیلات، مقررات سفر، ساعت های کار استاندارد، اهداف سالانه، اما چه می شود اگر شر.